無意識の言動が、誰かの負担になっているかも…!
「悪気はなかった」は、職場では言い訳になりません。どんなに頑張っていても、それが周囲にストレスやプレッシャーを与えているなら、調整が必要です。職場は一人の頑張りで成り立つものじゃない。「自分がどう動くか」で、みんなの働きやすさが変わること、忘れずにいたいですね。
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どの職場にも必ずと言っていいほど存在する、ちょっと厄介な“迷惑な人”。本人に悪気はなくても、周囲の空気を乱したり、同僚を疲れさせたりしていることも…。今回は、そんな職場の困った人たちの特徴をご紹介します。
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